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    福建自考网> 试题题库列表页> 激励过程的基本模式是（）

    人力资源管理（一）模拟卷六

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    激励过程的基本模式是（）

    • A、动机→需要→行为
    • B、动机→期望→行为
    • C、需要→动机→行为
    • D、需要→行为→动机
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    人力资源是一种“活”的资源，具有目的性和社会意识性，人力资源的这一特征被称为（）。

    • A、生成过程的时代性
    • B、使用过程的时效性
    • C、开发对象的能动性
    • D、闲置过程的消耗性

    下列选项中，属于洋葱模型最里层的胜任素质是（）

    • A、知识和技能
    • B、动机和个性
    • C、经验和经历
    • D、业绩和能力

    工作中不能再继续分解的最小活动单位称为（）

    • A、职位
    • B、职务
    • C、工作要素
    • D、工作职责
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